Sjukanmälan med samtal från vårdpersonal första dagen

För att tidig kontakt är den åtgärd som tydligast förkortar sjukfrånvaro. Den som får prata med vårdpersonal dag ett får rätt råd direkt — egenvård, primärvård eller inget alls — och arbetsgivaren får veta om något går att anpassa i stället för att vänta på dag åtta och ett läkarintyg. Samtalet är också det som fångar upp den som är på väg in i en lång sjukskrivning innan den blivit lång.

Anmälan, dagräknare, trösklar och chefens vy ingår i Well-avtalet — det är plattform, inte konsulttid. Samtalet från vårdpersonal första sjukdagen kostar 350 kr per genomfört samtal, momsfritt. Ingen avgift per anställd och månad för samtalen; ni betalar när de görs.

Att personen är frånvarande, sedan vilken dag, den status vårdpersonalen satt — till exempel "arbetsför med restriktion" eller "planerad återgång 14 oktober" — och när nästa steg i rehabiliteringsansvaret infaller. Aldrig symtom, diagnos eller vad medarbetaren sagt i samtalet. Medarbetaren ser själv exakt vilken information som når arbetsgivaren.

Arbetsgivaren ska enligt socialförsäkringsbalken (30 kap. 6 §) senast dag 30 upprätta en plan för återgång i arbete om sjukfrånvaron kan antas vara minst 60 dagar, och enligt arbetsmiljölagen anpassa arbetet och organisera rehabilitering. Portalen räknar dagarna, påminner chefen i tid och bär planen som ett objekt med ägare och datum — inte som ett dokument någon måste komma ihåg.

Nej. Anmälan till arbetsgivaren innehåller bara att personen är sjuk och från när. Hälsorapporten — hur personen mår och vad det gäller — lämnas frivilligt till oss som vårdgivare, med BankID, och läses bara av legitimerad personal med åtkomstlogg.