Provtagning och kontroller
Tjänstbarhetsintyg och medicinska kontroller
Ett tjänstbarhetsintyg är ett medicinskt ställningstagande för vissa särskilt reglerade arbeten. Alla medicinska kontroller leder inte till ett sådant intyg, och en allmän hälsoundersökning ersätter inte den kontroll arbetet kräver.
Tre saker som behöver hållas isär
En allmän hälsoundersökning har ett annat syfte än en föreskriven medicinsk kontroll. Inom de medicinska kontrollerna kräver vissa exponeringar och arbetsuppgifter dessutom bedömning för tjänstbarhetsintyg. Arbetsmiljöverkets vägledning skiljer uttryckligen dessa åt.
Nattarbete är ett exempel på medicinsk kontroll som inte innebär krav på tjänstbarhetsintyg enligt AFS 2023:15. Utgå därför från den faktiska arbetsuppgiften när ni beställer, inte från att ett dokument kallas läkarintyg eller hälsokontroll.
Vilka arbeten kan omfattas?
AFS 2023:15 innehåller krav kopplade till bland annat vissa allergiframkallande kemiska produkter, fibrosframkallande damm, vissa metaller och särskilt fysiskt krävande arbeten. Exakta villkor, undantag, intervall och kompetenskrav varierar mellan bestämmelserna.
Listan är en vägvisare, inte en fullständig bedömning av er verksamhet. Läs den aktuella bestämmelsen tillsammans med riskbedömningen och ta hjälp när exponeringen eller kravet är oklart. Där giltigt tjänstbarhetsintyg krävs får arbetsgivaren inte sysselsätta personen i det berörda arbetet utan att kravet är uppfyllt.
Ge undersökaren rätt arbetsplatsunderlag
En beställning behöver beskriva vad personen faktiskt ska göra. Ange arbetsuppgift, relevant exponering, arbetsförhållanden och vilken regel ni bedömt som tillämplig. Låt utföraren bekräfta att uppdraget och kompetensen motsvarar kravet innan ni bokar.
Planera i god tid när en ny person ska börja eller en befintlig person ska byta uppgift. En bokningsbekräftelse visar att en kontroll är planerad, inte att personen redan uppfyller kravet. Bestäm därför hur arbetet planeras om kontrollen behöver kompletteras eller tiden flyttas.
Bevaka både omfattning och giltighet
Registrera vad intyget avser, datum och den giltighet eller begränsning som faktiskt framgår. Ett intyg för en viss exponering ska inte automatiskt användas som klartecken för andra arbetsuppgifter. Ändras arbetet behöver ni kontrollera om underlaget fortfarande är relevant.
Begränsa åtkomsten till de roller som behöver hantera kravet. Medicinska fynd ska inte kopieras till en generell bemanningslista. Sätt en ansvarig för nästa kontroll och en påminnelse som lämnar tid för bokning. Kontrollera också vad som händer om personen byter roll eller lämnar verksamheten.
Checklista att använda
- Kartlägg uppgift och exponering.
- Kontrollera aktuell regel, undantag och intervall.
- Bekräfta utförarens kompetens och beställningens omfattning.
- Skilj planerad kontroll från uppfyllt krav.
- Bevaka giltighet och begränsningar för rätt arbete.
Källor och redaktionellt ansvar
Redaktionell vägledning från Alvyri Well, sammanställd med AI-stöd och källkontrollerad 20 september 2026. Artikeln är inte individuellt medicinskt eller juridiskt rådgivande och har ingen angiven medicinsk sakgranskare. Praktiska exempel och checklistor är redaktionella förslag; reglerna finns i primärkällorna.
Har du upptäckt en uppgift som behöver rättas? Kontakta oss.